Chef de projets fonctionnel Médical – Domaine Médicament du GHT Sud Val-d’Oise – Nord Hauts-de-Seine

Description

Afin de piloter les projets de transformation du SI dans un contexte de convergence des SI du GHT et de mise en œuvre du PMP, le GHT Sud Val-d’Oise – Nord Hauts-de-Seine recrute un Chef de projets Fonctionnel – Référent des projets Médicaments et Pharmacie du GHT.

Identification de la structure

La Direction des Systèmes d’Information de Territoire (DSI-T) du groupement hospitalier de territoire (GHT) Sud Val-d’Oise – Nord Hauts-de-Seine rassemble cinq établissements :

  • Le centre hospitalier Victor Dupouy d’Argenteuil, établissement support, disposant d’une offre diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, Psychiatrie et USLD ;
  • Le centre hospitalier Simone Veil d’Eaubonne-Montmorency, proposant une offre diversifiée en MCO, SSR, HAD, Psychiatrie, EHPAD et USLD ;
  • Le centre d’accueil et de soins hospitaliers de Nanterre (CASH), apportant une réponse aux besoins de proximité en médecine et obstétrique avec un rayonnement élargi du secteur médico-social ;
  • L’EPS Roger Prévot de Moisselles, établissement spécialisé en psychiatrie et dans le handicap psychique (PG, PIJ, MAS) ;
  • L’hôpital Le Parc de Taverny, SSR spécialisé en cardiologie et en pneumologie.

Le lieu d’exercice principal est le Centre Hospitalier Victor Dupouy d’Argenteuil, établissement support du G.H.T., il est également amené à exercer ses missions sur l’un ou l’autre des établissements faisant partie du G.H.T. au regard des besoins des projets.

  • Activité générale

Assurer les études fonctionnelles des solutions métiers en support et accompagnement des directions en priorité pour les projets touchants au médicament et à la pharmacie (approvisionnement, logistique du médicament et des DMI /DMS (WMS) ou facturation, le médicament dans les solutions de dossier patients (DPI, Réa, Anesthésie), solution de gestion de la chimiothérapie, etc) ;

Assurer la définition, la recette et l’intégration des interfaces d’échanges de données médicales entre les différents systèmes ;

Assurer le pilotage de l’intégration et la recette technique des solutions avec le système d’information médical du GHT. Il (elle) assurera le support aux directions métiers pour la recette des solutions ;

Assurer le pilotage des évolutions des solutions métiers et des systèmes associés (interfaces) en relation avec les fournisseurs, éditeurs et les utilisateurs du GHT;

Assurer la relation avec le service Infrastructure et Support de la DSI-T pour assurer la mise en œuvre technique au sein de du GHT ;

Assurer la documentation fonctionnelle et technique du système d’information médical ;

Assurer ou piloter la formation des usagers à l’usage des SI dont des il(elle) a la responsabilité de projet;

Être force de proposition des grandes évolutions du SI dans le cadre de la stratégie déterminée par le DSI ;

Promouvoir la qualité et le service dans les relations avec les partenaires internes afin de contractualiser les niveaux de services de la DSI ;

Piloter des relations avec les prestataires et partenaires extérieurs.

  • Horaires de bureau du lundi au vendredi pouvant être adaptés pour les besoins du service et de la mission (réunions en soirée, rencontres de professionnels fonctionnant en horaires décalés ou de nuit…)
  • Cadre au forfait, 19 R.T.T

Niveau de formation

  • formation de chef de projet en système d’information, de niveau Licence ou Master 1 ou compétence médicale (pharmacie) et expérience de management de projets de systèmes d’information. Bonnes connaissances en systèmes d’information médicaux.

Qualités et compétences requises

  • Savoir-faire requis :

– capacité d’analyse, qualités relationnelles et rédactionnelles permettant un management actif et efficient des collaborateurs sous sa responsabilité dans le cadre des projets.

– Très bonne connaissance ou capacité à appréhender les systèmes d’information afin d’être force de proposition dans le cadre des projets du GHT et une bonne vision de l’intégration des systèmes.

– Bonne capacité de négociation afin de participer tant aux projets d’acquisition de solutions qu’aux problématiques d’arbitrage de projets.

  • Savoir-être :
  • forte capacité de conviction et de leadership afin de maitriser les projets en quantité et qualité, tout autant que de motiver et gérer les équipes des projets qu’il (elle) pilote.

Date d’embauche

Dès que possible

Contact

Pour tout renseignement vous pouvez contacter Monsieur Thierry-Alain KERVELLA, Responsable des systèmes d’information au 01 34 23 24 12 ou par mail thierry-alain.kervella@ch-argenteuil.fr

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