Cadre de santé Service des urgences

Description

Le Centre Hospitalier Victor Dupouy est un établissement de 803 lits et places dont 436 lits de médecine, chirurgie et obstétrique, 53 lits de psychiatrie, 71 lits de soins de suite, 100 lits de soins de longue durée et 148 places.
Il est structuré en 8 Pôles d’activités cliniques et médico-technique et un pôle administratif. Quelques chiffres :
85 000 passages aux urgences, 53 000 hospitalisations en MCO, 3300 accouchements, 6906 interventions.
 Le service des Urgences
Partie intégrante du pôle de Services de Soins Non programmés comprenant les services suivants : les Urgences, une UHCD de 17 lits , une unité médicale d’orientation UMEDO de 14 lits, un service de Réanimation Polyvalente de 12 lits avec une USC médico chirurgicale de 6 lits, un service de médecine polyvalente de 34 lits et un SMUR.

Les activités prises en charge : urgences médico chirurgicales, traumatologiques, psychiatriques et pédiatriques, gynécologiques.
Le flux patients : sur les 85 000 passages par an, 20 000 pédiatries médicales, 8 000 patients hospitalisés sur le secteur UHCD-UMEDO.
Le service est sectorisé comme suit : un circuit court (consultations et soins adultes et traumatologie enfants), un secteur pédiatrie médicale, un circuit médico chirurgical adulte « couché » et un service ZHTCD- UHCD.
Le secteur SAU est composé d’un secteur d’accueil et d’orientation, de 4 box de pédiatrie et 1 salle d’attente, de 7 box de consultations et 1 salle d’attente, 1 salle de traumatologie et 1 de petite chirurgie, d’un secteur couché avec 11 box et 3 de SAUV, un bureau de consultations de psychiatrie et 2 salles d’isolement.

  • L’équipe médico-soignante se compose de :
    – 18 praticiens dont le chef de service et 10 Internes,
    – 1 cadre supérieur, assistant de pôle et 3 cadres de santé (dont 1 pour l’UHCD),
    – Le jour en 12h00 : 31 IDE (dont 7 UHCD), 18 AS (dont 10 UHCD), 12 -brancardiers, 3 ASH et 6 agents d’accueil,
    – La nuit en 12h00 : 25 IDE (dont 7 UHCD), 12 AS (dont 3 UHCD) et 6 brancardiers, 3 agents d’accueil, 1 cadre de nuit Référent,
    – 3 secrétaires médico-administratives (dont 1 UHCD)
  • Activités
    Missions générales
    Le cadre de santé de proximité organise l’activité de soin et les prestations associées dans le service d’accueil des urgences en étroite collaboration avec le cadre affecté à l’UHCD et le cadre supérieur de santé. Il participe à la gestion du flux de patients et aux plans de crise. Il met en œuvre, suit et accompagne la politique de soins visant à l’amélioration de la qualité et la sécurité des soins.
  • Missions permanentes
    – Management, encadrement et animation des équipes pluri professionnelles,
    – Organisation de l’activité paramédicale et coordination des organisations de soins, animation des équipes et coordination des moyens en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations,
    – Accueil et Intégration des stagiaires (terrain de stage recherché par les IDE et AS) et des nouveaux arrivants,
    – Contrôle, suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales,
    – Contrôle et évaluation de la qualité de la traçabilité des prises en charge dans le dossier,
    – Gestion et développement des compétences et participation à la conception du plan de formation,
    – Gestion de l’information, des moyens et des ressources du secteur d’activité,
    – Planification des activités, des moyens, et contrôle et reporting. Suivi des indicateurs de pilotage et des mesures correctives,
    – Participation au projet de pôle et de service,
    – Participation aux réunions et aux groupes de travail transversaux institutionnelles, de pôle et de service,
    – Animation de la démarche qualité et gestion des risques
    – Participation à la création et/ou réactualisation des procédures et mise en place de mini audits,
    – Élaboration et mise en place des innovations dans sa pratique à partir des résultats de ses recherches,
  • Misions spécifiques
    Remplacement du cadre de l’UHCD en son absence.

 

 

Niveau de formation

Etre titulaire du diplôme de cadre de santé
Connaissance du secteur souhaité.

Qualités et compétences requises

  • Compétences
    – Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires relatifs à son domaine de compétences
    – Concevoir, piloter et évaluer un projet
    – Connaitre et faire respecter la réglementation en vigueur
  • Qualités requises
    Capacité d’écoute, de négociation, et d’adaptation
    Capacité à manager, à analyser les situations, à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits et l’agressivité, à conduire les changements, à déléguer
    Sens de l’autorité et des décisions, de l’observation et de l’organisation, de la communication
    Rigueur, disponibilité et motivation
    Valeurs professionnelles : responsabilité, respect, tolérance, équité et éthique

Contact

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Madame Pascale GERARD, Coordinateur général des soins au 01 34 23 21 43

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